Pracovní Pohovory

Jak prozkoumat společnost pro pracovní pohovor

7 způsobů, jak zjistit, co potřebujete vědět před velkým dnem

Žena studuje s notebookem v kavárně

••• JGI/Daniel Grill / Getty Images



ObsahRozšířitObsah

Možná jste slyšeli radu, že je důležité nějaké mít otázky pro náborového manažera když děláte pohovor do zaměstnání. Je pravda, že tazatelé budou očekávat, že budete zvědaví a budete se zajímat o jejich organizaci, a očekávají, že to prokážete kladením otázek, ale také je pravda, že byste na pohovor měli přijít s dobrými základními znalostmi o společnosti.

Doufejme, že se během pohovoru dozvíte hodně o společnosti – například zda organizace a firemní kultura plocha pasuje například pro vás. Během pohovoru ale není čas dozvědět se základní informace o firmě. To vše byste měli vědět, než vkročíte do ústředí společnosti.

Dobrou zprávou je, že je snazší než kdykoli předtím dozvědět se o zaměstnavateli před přijímacím pohovorem. Udělejte si předem čas, abyste se online naučili co nejvíce. Poté klepněte na svou síť v reálném světě a zjistěte, koho znáte a kdo vám může pomoci poskytnout vám na pohovoru náskok před ostatními kandidáty. Udělejte si průzkum a na náborového manažera uděláte mnohem lepší dojem. Zde jsou tipy pro průzkum společností před pohovorem.

Navštivte webové stránky společnosti

Začněte návštěvou webových stránek společnosti. Zde si můžete prohlédnout prohlášení o poslání a historii organizace, produkty a služby a management, stejně jako informace o firemní kultuře. Informace jsou obvykle dostupné v části „O nás“ na webu. Pokud je na webu sekce Tisk, přečtěte si tam uvedené odkazy.

Věnujte pozornost tématům, která se na webu objevují opakovaně. Stejně jako všechny uvedené podnikové hodnoty vypovídají slova, které se společnosti rozhodnou popsat. Chcete pracovat na místě, kde jsou lidé hnáni k dokonalosti, nebo vás to unavuje? Líbí se vám myšlenka pracovat s lidmi, kteří považují své spolupracovníky za rodinu, nebo potřebujete větší odstup mezi prací a osobním životem? Samozřejmě, že organizace používají nadsázku, když o sobě mluví... ale často je to dost vypovídající nadsázka.

Procházet sociální sítě

Dále zkontrolujte účty společnosti na sociálních sítích. Navštivte jejich stránky na Facebooku, Instagramu a Twitteru. To vám dá dobrý přehled o tom, jak společnost chce, aby ji viděli její spotřebitelé. Lajkujte nebo sledujte společnost a získejte aktualizace. Najdete zde informace, které byste jinak možná nenašli.

Můžete také odhalit nějaké červené vlajky. Pokud organizace například nemá profesionálně spravovanou přítomnost na sociálních sítích nebo pokud je aktualizována sporadicky a nekonzistentně, nemusí mít zcela pod kontrolou svůj veřejný obraz.

Použijte LinkedIn

LinkedIn firemní profily jsou dobrým způsobem, jak na první pohled najít více informací o společnosti, která vás zajímá. Budete moci vidět své kontakty ve společnosti, nově přijaté zaměstnance, povýšení, zveřejněná pracovní místa, související společnosti a společnost statistika. Pokud máte ve společnosti kontakty, zvažte, zda je kontaktovat. Nejen, že vám mohou dát dobré slovo, ale mohou také sdílet svůj pohled na společnost a poskytnout vám tipy, které vám pomohou zvládnout pohovor.

Podívejte se na LinkedIn profil svého tazatele, abyste získali přehled o jeho práci a zázemí. Hledejte mezi sebou nějaké společné vazby. Znáte stejné lidi? Chodil jsi na stejnou školu? Jste součástí stejné skupiny, online nebo mimo? Tyto běžné odkazy vám mohou pomoci navázat vztah během procesu pohovoru.

Získejte Interview Edge

Zvažte vyhledání společnosti Skleněné dveře . Jejich Otázky a recenze na pohovor sekce má zlatý důl informací pro uchazeče o zaměstnání.

Můžete zjistit, jací kandidáti na pozice, na které vedete pohovor, byli dotázáni a nechat si poradit, jak náročný pohovor byl. Použijte recenze, které vám pomohou získat představu o firemní kultuře. Berte je však s rezervou – zaměstnanci často s největší pravděpodobností zanechají recenze, když jsou nespokojeni. Při čtení recenzí hledejte opakovaná témata. Čím více zmínek se o daném předmětu dostane (ať už jde o chválu za flexibilní pracovní dobu nebo frustraci z vyššího vedení), tím je pravděpodobnější, že bude přesný.

Používejte Google a Zprávy Google

Vyhledejte název společnosti na Googlu i ve Zprávách Google. To může být neocenitelné. Můžete zjistit, že společnost expanduje například do Asie nebo nedávno získala kolo financování pro zahájení podnikání. Nebo můžete zjistit, že nedávný produkt neměl dostatečný výkon nebo musel být stažen. Tyto znalosti vám mohou pomoci utvářet vaše odpovědi na otázky při pohovoru.

Klepněte na Vaše připojení

Znáte někoho, kdo ve firmě pracuje? Zeptejte se jich, zda mohou pomoci.

Pokud jste absolventem vysoké školy, zeptejte se svého kariérní kancelář pokud vám mohou dát a seznam absolventů kteří tam pracují. Pak jim pošlete e-mail, odešlete a Zpráva LinkedIn nebo zavolejte a požádejte o pomoc.

Seznamte se s průmyslem a konkurenty

Kromě průzkumu společnosti má smysl prozkoumat celé odvětví. Pokud se například ucházíte o práci u hypoteční společnosti, je užitečné být informován o aktuálních trendech v oblasti vlastnictví domů. Poznejte největší konkurenty společnosti a identifikujte také jejich úspěchy a nedostatky. Vhled do odvětví společnosti a jejích konkurentů musí udělat dojem na tazatele.

Jak používat tento výzkum během rozhovorů

Při pracovním pohovoru tazatelé klást otázky, abyste poznali kandidáty . Ale jejich hlavním cílem je určit, zda bude kandidát vhodný pro danou pozici a společnost.

Průzkum vaší společnosti učiní vaše odpovědi na otázky přesvědčivými a ukáže, že pomůžete jejich cílům a celkovému výsledku.

Navíc vám vaše znalosti pomohou dát konkrétní odpověď, pokud se vás zeptá, proč byste chtěli pracovat pro společnost. Můžete sdílet podrobnosti o věcech, které na společnosti, jejím poslání nebo kultuře považujete za obdivuhodné.