Pracovní Pohovory

Jak odpovídat na otázky týkající se pracovní dostupnosti

Žena v pracovním pohovoru

•••

asiseeit / E+ / Getty Images



ObsahRozšířitObsah

Jedna otázka, která vám může být položena během a pracovní pohovor je: 'Jaké dny/hodiny jste k dispozici pro práci?' Zaměstnavatelé se na to často ptají, protože chtějí vědět, jak jste flexibilní. Při zodpovězení této otázky chcete být upřímní ohledně své dostupnosti, ale také zdůraznit, že jste flexibilní (v rozumných mezích).

Co chce tazatel skutečně vědět

Tazatel chce vědět, jaké dny a hodiny jste k dispozici pro práci a jak flexibilní jste v těchto dnech a hodinách. Způsob, jakým na tuto otázku odpovídáte, se mírně liší, zda se ucházíte o zaměstnání na plný úvazek, a poloviční úvazek pozici nebo a práce na směny .

Pokud žádáte o práci na směny nebo práci na částečný úvazek, může zaměstnavatel položit tuto otázku, protože chce zjistit, zda byste byli ochotni pracovat méně oblíbené dny a hodiny (jako jsou noci a víkendy).

Pokud se ucházíte o práci na plný úvazek, zaměstnavatel může chtít vědět, zda jste ochotni pracovat hodiny a dny mimo typický pracovní týden.

Jak odpovídat na otázky ohledně vaší dostupnosti

Když odpovídáte na otázky ohledně vaší pracovní dostupnosti, buďte upřímní ohledně všech závazků, které nejsou flexibilní. Například, pokud musíte vzít své děti do práce ráno, nebo pokud nemůžete pracovat večer, protože chodíte na noční kurz, řekněte to. Neslibujte, že budete k dispozici, pokud víte, že nebudete k dispozici.

Pokud se ucházíte o práci na plný úvazek, chcete zdůraznit, že jste ochotni a schopni vynaložit celý pracovní týden a že můžete pracovat příležitostně i další hodiny podle potřeby.

Pokud se ucházíte o práci na částečný úvazek nebo práci na směny, budete chtít ještě více zdůraznit svou flexibilitu. Pokud jsou určité dny nebo hodiny, kdy prostě nemůžete pracovat, řekněte to. Zdůrazněte však, že jste otevření a flexibilní ohledně jakýchkoli dalších dnů nebo hodin, které mohou potřebovat. Zaměstnavateli to ukáže, že svou práci dáte přednostně.

0:30

3 způsoby, jak odpovědět na otázky o dostupnosti

Příklady nejlepších odpovědí

Pokud se vás tazatel zeptá na vaši pracovní dostupnost, tyto ukázkové odpovědi vám mohou pomoci vytvořit vlastní odpověď.

Když jsem se ucházel o tuto práci, očekával jsem, že to bude vyžadovat dlouhé hodiny. Věděl jsem, že je to na plný úvazek a pak ještě něco. Uvědomuji si, že je to placená pozice a přesčasy jsou zahrnuty v mém platu. Práce mě baví a většinou si ji stejně beru domů, takže mi dlouhé hodiny nevadí. Na to jsem ve své současné pozici zvyklý.

Rozšířit

Proč to funguje: Toto je vhodná odpověď pro placenou pozici na plný úvazek, pokud podobné pozice v podobných společnostech obvykle vyžadují nejen pravidelný pracovní týden, ale i přesčasové hodiny. Tato odpověď by tazatele potěšila, pokud by existovala obava o oddanost uchazeče práci nebo o schopnost či přání pracovat déle.

Jsem k dispozici pro práci od pondělí do pátku a jsem velmi flexibilní, pokud jde o časy zahájení a ukončení v tyto dny. Jsem ochoten nechat příležitostné hodiny navíc pracovat s mým rozvrhem. Opravdu si vážím víkendového času s rodinou. Jsem více než ochoten jít nad rámec standardního pracovního týdne.

Rozšířit

Proč to funguje: Tato odpověď by fungovala buď na plný úvazek, nebo na hodinovou práci, pokud chcete dát tazateli jasně najevo, že máte rodinu a chcete mít nějakou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Vždy je nejlepší si předem ujasnit, jaká jsou vaše omezení ohledně dostupnosti práce.

Jsem k dispozici během školních hodin, když jsou mé děti ve škole, od pondělí do pátku od 9:00 do 15:00. Jsem k dispozici i většinu víkendů, zejména přes den. Poznámka: Potenciální zaměstnavatel se nesmí ze zákona ptát, zda máte nebo nemáte děti, a nejste povinni tyto informace dobrovolně poskytovat.

Rozšířit

Proč to funguje: Toto je vhodná odpověď pro práci na částečný úvazek nebo na směny. Jasně uvádí hodiny, kdy můžete pracovat, aby nedošlo k nedorozuměním.

Jsem flexibilní a k dispozici téměř kdykoli budete potřebovat, abych pracoval. Jednoduše se těším, až se připojím k týmu a pomůžu, kdykoli budu nejvíce potřeba.

Rozšířit

Proč to funguje: Tuto odpověď nebo něco podobného můžete použít při práci na plný úvazek, na částečný úvazek nebo na směny. Uvědomte si, že dáváte tazateli najevo, že jste připraveni a ochotni pracovat, kdykoli budete potřebovat.

Můj rozvrh je flexibilní. Mohu přijmout téměř jakoukoli směnu, kterou ode mě potřebujete.

Rozšířit

Proč to funguje: Toto je jasná, stručná odpověď vhodná pro práci na směny.

Tipy pro nejlepší odpověď

Prozkoumejte společnost. Před pohovorem si společnost prozkoumejte. Zjistěte, jaké jsou požadavky na pracovní dostupnost pro zaměstnance, kteří pracují na podobných pozicích, o jakou se ucházíte. Můžete použít webovou stránku LinkedIn prozkoumat mnoho společností.

Prozkoumejte firemní kultura . To, že společnost vyžaduje pouze určitý počet hodin týdně, neznamená, že zaměstnanci pracují pouze tento počet hodin.

Buď upřímný. Je důležité, abyste byli upřímní, pokud jde o dostupnost vaší práce, ale ne do té míry, že byste byli drsní nebo náhlí. Pokud se vás zeptá na hodiny, kdy můžete pracovat, odpovězte na otázku přímo a klidně.

Buďte struční. Pokud máte připravené odpovědi na často kladené otázky při pohovoru , měli byste být schopni stručně a výstižně odpovědět na otázku týkající se vaší pracovní dostupnosti.

Co neříkat

Neměňte názor. Pokud tazatel řekne něco o pracovní době, na kterou nejste připraveni, nebuďte viditelně nervózní a neměňte názor na hodiny, o kterých už víte, že můžete a nemůžete pracovat. Je důležité, abyste byli k tazateli v této záležitosti naprosto upřímní.

Nesnažte se vyjednávat. Nechoďte na pracovní pohovor s tím, že je možné, že si s tazatelem vyjednáte pracovní dobu, která je již stanovena. Oba ztratíte čas.

Možné doplňující otázky

  • Vzhledem k tomu, že budete pracovat na směny, jak zvládáte požadavky na spánek, zdraví a rodinný život? Nejlepší odpovědi
  • Měli byste zájem o tuto práci na částečný úvazek, pokud by se někdy v budoucnu změnila na plný? Nejlepší odpovědi

Klíčové věci

Připravit se předem: Určete, kolik hodin můžete a nemůžete pracovat, a při rozhovoru s tazatelem se těchto hodin držte.

Vždy buďte upřímní ohledně své dostupnosti: Pokud říkáte, že můžete pracovat kdykoli a jste přijati za tohoto předpokladu, musíte být připraveni to dotáhnout do konce.

Prozkoumejte společnost: Zjistěte, kolik hodin běžně pracuje někdo na pozici, na kterou vedete pohovor, a jak se to srovnává s hodinami v popisu práce.